人事司举办《干部任用条例》专题培训班

　　本站讯 为深入学习贯彻新修订的《干部任用条例》，提高水利部干部工作的科学化、规范化水平，加强水利干部队伍建设， 5月15-16日，人事司在北京举办《干部任用条例》专题培训班，部直属单位及所属机构人事部门负责人参加培训。 

　　人事司司长侯京民出席培训班并讲话。侯京民指出，水利部各级人事部门要从落实中央要求的层面、解决现实问题的层面和推进水利改革发展的层面，深刻学习领会新修订条例的重大意义，主动增强学习贯彻条例的思想自觉和行动自觉。他强调，学习贯彻《干部任用条例》，不仅要熟知具体规定、具体要求，更要把握好贯穿其中的思想内涵、精神实质和目标要求。一要坚持好干部标准，选拔培养党和人民需要、水利事业发展需要的好干部；二要坚持党管干部原则，充分发挥党组织的领导和把关作用；三要坚持深化改革，不断提高干部选拔任用工作水平；四要坚持从严管理，切实规范干部选拔任用工作。他要求，各级水利人事部门要在学习贯彻条例上带好头、作表率。一是坚持知行合一，做学习精通条例的模范；二是坚持公道正派，做严格执行条例的模范；三是坚持勇于担当，做坚决维护条例的模范。 

　　人事司巡视员曾大林从习近平总书记关于干部工作的重要论述、《干部任用条例》修订的主要内容、当前干部监督重点工作等三个方面对《干部任用条例》有关内容进行了详细解读。 

　　培训班还安排了观看《干部任用条例》辅导报告录像、讨论交流、集体答疑等内容。学员们一致表示，要把学习贯彻《干部任用条例》作为当前重要工作，坚持学习培训为先、严格执行为要，把学习贯彻《干部任用条例》和推动提高干部工作质量结合起来，为建设高素质干部队伍、推动水利改革发展作出新的贡献。 

　　下一步，人事司将按照部党组学习贯彻《干部任用条例》工作方案的要求，加强学习宣传，严格工作程序，完善配套制度，强化监督检查，切实抓好《干部任用条例》的学习和贯彻落实工作。