浙江省金华市兰溪市依托“三张网”

推动河长制工作全面落实

　　浙江金华兰溪市建立健全河长组织网络、河长履职监管网络、水质动态监测网络，推行乡镇总河长末位谈话制、落后村级河长媒体公开晒承诺、河道水质“一月一提醒”等长效机制，河湖面貌明显改善，44条小流域全部剿灭Ⅴ类以下水质。

　　一、河长组织网络实现全覆盖

　　一是党政主导。坚持党政同责，全面设立县、乡、村三级河长，配置河道警长、部门联络员、乡级河长助理（由市委组织部选派挂职），并将河长制延伸至沟渠池塘等小微水体。签订《村级河长工作协议书》，确保责任落实横向到边、纵向到底。二是企业共建。采用“企业家+河长”模式，动员企业家认领河道，定期巡查河道沿岸企业排污情况，监督镇、村河长履职。三是校地合作。联合浙师大团委招募“河小二”突击队员，协助河长开展河道巡查、水质检测。与浙江工商大学、工业大学等高校院所开展校地治水合作，邀请资源与环境相关专业研究人员担任治水专家。

　　二、履职监管网络确保零缺位

　　一是建立在线监管网。依托河长制管理信息系统，利用河长巡河移动终端、巡河APP、河长微信群等手段，实现河长现场巡河轨迹自动定位上传和巡查问题及时反馈。二是实行末位约谈制。市河长办每半月通报1次基层河长履职情况，每两个月对各乡镇街道（开发区）考核排名，分管市领导会同市纪委、组织部约谈排名后两位乡镇级总河长，督促河长履职尽责。三是搭建河长曝光台。对村级河长实行“一月一考核”，各乡镇每两个月各评选最差村级河长1名，在兰溪电视台公开整改承诺，接受社会公众监督。

　　三、水质动态网络实现无盲区

　　一是全面建立乡镇水环境管理中心。通过政府自建和“政府+企业、政府+学校”等方式，在全市所有乡镇（街道）和开发区建立水环境管理中心，对辖区河道、小微水体水质一周一测，建立水质自动监测站，河长实现精准诊疗。二是建立水质“一月一提醒”机制。由市河长办将水质未达标的河道情况及时抄报县级河长，由县级河长督促相关部门和乡镇（街道）落实整改。