党的十八大以来，驻水利部纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，全面履行监督执纪问责职能，推动水利系统全面从严治党向纵深发展。

　　树立派驻意识，认真履行政治监督职责

　　着眼责任落实抓好日常监督。聚焦党风廉政建设和反腐败工作，横向上，以协助综合监督单位党组召开年度党风廉政建设工作会议为纲，抓住参加列席会议具体工作点，就主体责任落实约谈党组织主要负责人，督促监督单位健全党风廉政建设制度，提出党风廉政建设建议，持续传导压力。纵向上，创新性建议水利部党组对七大流域机构纪检组实行直接管理，配增直属单位纪委书记16位，推动管党治党责任向基层组织延伸，打造出横向到边、纵向到底的责任体系，确保监督责任落实到位。

　　着眼重点领域强化精准监督。聚焦综合监督单位政治生态，充分了解其“树木与森林”情况，完成590余名监督对象的廉政档案，并以此为基础把好选人用人的政治关和廉洁关，4名干部被取消提拔资格；聚焦水利重点领域廉政风险防控，针对水利部门历史文化和行业特点，指导出台工程建设、水土保持、水资源管理等14个领域的廉政风险防控手册，并督促抓好防控措施的执行；聚焦水利扶贫领域，围绕扶贫资金和扶贫干部两条主线抓好监督，确保兴水惠民政策落到实处。

　　坚持挺纪在前，有效实践监督执纪“四种形态”

　　严格工作程序。坚决发挥“派”的权威，严格落实“以上级纪委领导为主”精神，加强请示报告，在例行报告整体工作情况的同时注重对有关重要情况的报告。细化纪检组贯彻监督执纪工作规则实施办法，规范信访举报、线索处置、执纪审查等关键环节的流程管理，优化机构设置，调整三个业务室职能，改变以往监督执纪一个室“一条龙”做法，严格集体研判制度，规范线索处置，初步形成了查审分离的内部制约机制。

　　注重抓早抓小。认真践行“四种形态”，加大批评教育、谈话提醒、诫勉谈话和函询力度。对谈话函询中发现的疑点，认真核查严肃处理。对函询中说明情况予以采信的逐一复函并了结，体现信任，落实“严管厚爱”。在运用第一种形态时，纪检组还注意改变以往没有违纪就直接了结的做法，对问题轻微的及苗头性、倾向性问题，一律要求提醒、警示或者诫勉。

　　保持高压态势。坚持以“零容忍”态度惩治腐败，严肃查处违纪违规案件。十八大以来，共给予处分和组织处理95人，其中党政纪处分41人，组织处理54人。

　　坚持失责必问。用好问责杀手锏，对监督单位履行主体责任不力、纪检监察部门履行监督责任不力的，严肃追究责任。拓宽问题线索来源，强化审计结果运用，制定加强对审计发现问题追责问责的意见，形成审计责任追究闭环。

　　提高政治站位，发挥巡视监督利剑作用

　　突出政治定位，实现巡视全覆盖。驻部纪检组认真履行巡视领导小组办公室职责，协助水利部党组紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党及落实中央兴水惠民决策部署不力等问题，对水利部直属单位开展巡视，实现了对直属单位巡视全覆盖完成9轮巡视，实现对34家部直属单位的全覆盖。通过巡视，一批问题得到纠正处理，水利系统党内政治生态进一步净化，党内政治生活进一步严肃。

　　紧盯整改落实，狠抓巡视成果运用。督促被巡视单位党组织履行巡视整改主体责任，制定整改清单，通报整改情况；督促部有关司局对共性问题深入研究，制定规范性意见；驻部纪检组运用“四种形态”严肃处理移交的问题线索，目前给予10人纪律处分、17人诫勉谈话、31人谈话提醒。此外，着力建立巡视巡察工作联动机制，推动七大流域机构巡察工作，构建同频共振新格局。

　　抓常抓细抓实，坚决防止“四风”问题反弹回潮

　　多管齐下确保中央八项规定精神落地生根。紧盯重要时间节点，利用多种媒体形式，发出廉洁倡议，把招呼打在前，从源头上预防“节日病”。督促被监督单位开展纠正“四风”问题“回头看”，积极查漏补缺，对贯彻落实中央八项规定精神相关配套制度进行系统化梳理，并加大对制度执行情况监督和跟踪问效力度。设立纠正“四风”监督举报直通车接受群众举报，对四风问题快进快出，发现一起、查处一起、通报一起。