本站讯  随着沂沭河局、骆马湖局、南四湖局三个维修养护公司与试点水管单位维修养护项目合同的相继签订，沂沭泗局管养分离试点工作由准备阶段全面转入作业实施阶段。

　　水管体制改革是一项开创性的工作，没有现成的经验可以借鉴。为保证管养分离的顺利实施，沂沭泗局认真做好改革各项基础准备工作。一是按照《水利工程管理体制改革实施意见》的规定，对照工程实际，对所属19个水管单位进行了分类定性；二是先后组织财务、水管、人劳等有关部门500多人次对全局水管单位的经费、岗位定员进行了测算；三是结合水管单位实际，历经数次修改、完善，编制上报了《沂沭泗水利管理局直属水利工程管理体制改革实施方案》。

　　2004年底，水利部直属水利工程管理体制改革试点工作正式启动，沂沭泗局所属7个水管单位被确定为试点单位。按照《水利部直属水利工程管理体制改革试点方案》要求，沂沭泗局积极展开各项试点改革准备工作。一是组织试点单位编制上报了水利工程维修养护经费预算和基本支出预算，完成了财务会计制度的变更和2004年9~12月属维修养护部分的基本支出和岁修费支出的统计、划转工作；二是研究出台了《沂沭泗局水管体制改革试点工作指导意见》，从指导思想、目标任务、主要内容和措施、工作安排、保障措施等五个方面作出了具体规定；三是研究制定了直管工程维修养护项目管理办法、质量评定办法等四项管养分离配套规章制度，对工程维修养护项目合同签订、质量评定、财务管理和检查验收等各方面都作出了具体规定；四是指导各试点单位编制了试点实施方案。这些准备工作为试点单位实施管养分离奠定了基础。

　　2005年5～6月，沂沭泗局根据改革精神和实际情况，由三个直属局分别组建了一个维修养护公司，7个试点单位按照《水利工程管理单位定岗标准（试点）》，完成了岗位设置和人员上岗，分离人员分别进入直属局维修养护公司。管养双方签订了维修养护合同，按照各自职责开始运转，打破了自沂沭泗局成立以来专管与群管相结合的管理体制，初步实现了管养分离。

　　目前，沂沭泗局水利工程维修养护工作正在紧张有序的进行。