2007年2月9日，松辽委在长春召开了2007年党风廉政建设工作会议。松辽委党组书记、主任党连文在会上对2007年党风廉政建设和反腐败工作提出了五点要求：

一、加强党风廉政建设和反腐败工作，要在实际工作中克服教条主义和僵化思想。工作中对上级指示和重要精神，切忌照本宣科，一定要理论联系实际，克服工作中的堕性和惯性，树立正确的责任意识，把对上级负责和对基层人民群众负责高度统一起来。

二、加强党风廉政建设和反腐败工作，要在实际工作中克服官僚习气，从对国家和人民事业高度负责的基点出发，讲实话、讲真话，反映真实情况。中国共产党之所以能够带领全国人民取得革命、建设和改革开发的辉煌成就，就是因为我们党代表最广大人民群众的根本利益，与广大人民群众有鱼水一样的和谐关系、有血肉一样的紧密联系。在改革开放和确立社会主义市场经济体系过程中，出现了个别党员干部不加强修养、素质不高、官僚习气增长的倾向，工作中说大话、空话、套话。必须克服这种官僚习气，真抓实干，务实进取，做群众的贴心人，一步一个脚印地带领职工群众做好工作。

三、加强党风廉政建设和反腐败工作，要在实际工作中创造性地执行上级的决定，创造性地开展工作。松辽流域有自己的特点，要因地制宜地贯彻可持续发展治水思路，做好松辽流域的各项水利工作。

四、加强党风廉政建设和反腐败工作，要在实际工作中防止出现无所作为、不思进取的倾向。流域水利工作任重道远，我们要以饱满的工作热情贯彻落实科学发展观，积极实践可持续发展水利，否则将被快速发展的时代淘汰。

五、加强党风廉政建设和反腐败工作，要在实际工作中识大体、顾大局。准确选好自身定位，端正工作态度，树立良好的服务意识，真正把加强党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

2007年3月15日，吉林省水利厅召开全省水利系统党风廉政建设工作会议。会议强调：加强全省水利系统党风廉政建设，必须突出抓好领导干部作风建设。要通过抓学习、抓风气、抓效率、抓制度、抓纪律五项具体措施，从提高干部的个人素质入手，全面加强领导干部作风建设。

坚持不懈抓学习。以理论中心组学习为重点，加强对领导干部学习情况的布置、检查、考核，通过加强集体学习带动和促进领导干部个人自学。把学习作为领导干部提高能力、增长知识、创新工作的一种职责需要，作为对后备干部考核、考察的一项重要内容。明确责任，强化落实。由水利各级党委、支部书记负责安排部署，组织实施，在系统内营造崇尚学习的氛围、树立良好的学风。

求真务实抓风气。结合“树新风正气，促水利和谐发展”主题实践活动，集中开展“作风年”建设。严格落实工作目标责任制，加强对领导干部的责任考核监督，对不想事、不干事，作风虚浮，搞形式走过场，作表面文章的干部，将进行严肃批评教育。对工作敷衍塞责，开展不力的，要结合干部考核，采取调整、交流和免职等组织措施。

雷厉风行抓效率。强化机关效能建设，把办事效率作为全省水利部门政风行风和软环境建设的一项重要内容，加强教育引导和监督检查。以增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率为目标，规范工作程序，严格办事时限。对办事推诿拖拉、在规定时限内任务完不成的，要给予通报批评。认真解决办事拖拉、效率低下问题。

严密规范抓制度。落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，推动各职能部门加强制度建设，进一步健全完善水利行政审批、干部选拔任用、水利资金和工程建设管理等方面的规章制度，形成一套彼此衔接、环环相扣、科学合理的制度体系，增强制度的可操作性。推进依法行政，严格执行制度，按制度办事，认真整治执法不严、监管不力等问题，强化制度的有效贯彻落实。

严肃认真抓纪律。认真执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和机关工作纪律。严格领导干部廉洁从政纪律要求。加强内部管理，强化监督制约，进一步提高水利领导干部遵守纪律的自觉性。严肃查办发生在项目审批、资金拨付、工程建设、干部提拔任用和保障饮水安全、灌区改造、病险水库除险加固、河道管理和采砂等方面的各种违法违纪违规案件，维护纪律的严肃和权威，保证政令畅通。

 

2007年3月26日，大连市水务局召开了2007年纪检监察工作会议，明确了今年抓党风廉政建设的五项工作任务。

一、以加强思想道德和党纪国法教育为重点,加强党风廉政教育。积极开展“四个一”教育。全年一个季度看一部警示教育录像片；读一本有关廉政方面的知识读本；谈一次学习党风廉政建设学习体会；上一次党风廉政教育课。继续深化“学习党章，遵守党纪”党风廉政主题教育。通过系列教育引导领导干部读廉文，思廉政，修官德，行清廉，自觉树立廉洁意识、倡导廉政风尚，形成廉洁氛围，提高领导干部的党纪观念、政纪观念和廉洁从政意识。

二、以落实制度为重点，保证领导干部廉洁从政。严格执行“四大纪律八项要求”，认真解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。注意解决以下三个方面的问题：一是领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和借婚丧嫁娶等事宜大操大办收钱敛财问题。二是违规集资建房、超标准多占住房和房产置换中谋取不正当利益问题。三是超标准配备小汽车和以借为名占用单位和他人汽车问题。

三、以加强监督工作为重点，促进领导干部作风建设取得实效。结合实际，重点抓好对领导班子特别是主要负责人贯彻科学发展观，权力的正确运行和重大决策情况的监督检查。抓好领导干部立党为公、执政为民，服务人民群众情况的监督检查。加强对领导干部求真务实情况的监督检查。加强对领导干部生活作风的监督检查。进一步做好对重点工程建设监督检查。

四、以信访举报为线索，查处影响改革和经济发展的违法违纪行为。严肃查处党员领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职、渎职的案件。查处利用人事权、审批权、行政执法权谋取私利等案件。严肃查处有令不行、有禁不止、推诿扯皮、敷衍塞责，造成重大损失的失职渎职行为。继续做好治理商业贿赂专项工作，严肃查处工程建设、政府采购、资源开发、供水配套服务等领域的商业贿赂案件，特别是对国家公务员利用职权在商业活动中谋取非法利益，执法犯法、贪赃枉法、索贿受贿的案件。

五、加强行业作风建设。认真抓好“行政效能和作风建设年”活动。以群众反映的突出问题为重点，加大专项治理力度。通过社会监督员经常对服务窗口、服务电话、应急电话等服务情况进行明察暗访和监督检查。采取各种有效措施，突出解决“不作为、乱作为、慢作为”、“推诿扯皮、吃拿卡要、刁难基层、效率低下”等问题，使机关效能建设和政风行风建设上升到一个新水平。