编者按：

2007年2月8日，湖北省水利系统党风廉政建设工作会议在武汉召开。湖北省水利厅党组书记、厅长王忠法同志作了题为《加强领导干部作风建设 深入推进湖北省水利系统党风廉政建设》的讲话，对湖北省水利系统领导干部作风建设提出了五个方面的要求。现将其讲话的部分内容予以刊登，供参阅。水利系统各级党组织要认真贯彻中央纪委第七次全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神，按照全国水利系统党风廉政建设工作会议的要求和部署，切实把加强领导干部作风建设摆在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。

 

 

 

 

胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上指出，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快的发展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，才能永葆共产党的先进性，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。要全面贯彻落实胡锦涛同志关于加强领导干部作风建设的要求，湖北省水利系统要着重加强五个方面的作风建设。

（一）        要善于学习，加强理论修养。现在是信息时代，科学技术日新月异，各种新情况、新问题层出不穷，要使自己的思想跟上时代发展的节拍，必须切实加强学习。要学习马克思主义的基本原理，学习党的方针政策，学习现代科学技术知识，学习现代管理知识，学习法律法规、党纪党规，不断提高自己的理论素养，拓宽自己的视野，增强自己的政治敏锐性，提高驾驭全局的工作能力。水利工作专业性强，技术要求高，我们要在加强理论专业知识学习的同时，多深入水利建设管理第一线调查研究，解剖麻雀，做到勤于思考、勇于实践，特别是要向实践经验丰富的同志学习，拜他们为师。实践是锻炼干部最好的学校，很多经验来源于实践，要在实践中经受磨练。一个干部要多岗位锻炼，岗位呆得多的同志视野比较宽，碰到困难挫折多的同志容易成才，经得住风吹浪打。逆境中最能考验人，艰苦的环境最能磨练人。所以只有虚心学习，向群众学习，向实践学习，才能不断增长自己的才干。学习要做到理论与实际相结合，要把学习的体会和成果转化为谋划水利工作的思路、促进水利工作的措施、领导水利工作的本领。“盛年不再来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人”。领导干部特别是中青年领导干部，都应以此来勉励自己，勤奋好学，学以致用，使自己的工作永远保持正确的发展方向，使自己的思想水平和知识水平不断得到提升，执政能力和领导水平不断得到提高，才能不负众望，不辱使命，为党和人民的事业做出更大的贡献，也铸就自己人生的辉煌。

（二）        要求真务实，提高工作效率。有的同志看起来成天忙忙碌碌，热热闹闹，好像是干事了，实则虚张声势，作风漂浮，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，什么也没干成；有的同志对群众最关心、最迫切需要解决的事情，不大感兴趣，而是专在容易干的、“出彩”的事情上下功夫，好大喜功，急功近利，盲目攀比，热衷于“形象工程、政绩工程”；有的同志干事出发点不是为了党和人民，而是为了自己和小团体、小部门的利益，对自己有好处的就干，没有好处的就推。胡锦涛同志在中纪委第七次全会上再次提出了求真务实的要求，说明尽管当前我们的工作环境和任务在不断发生变化，但是党中央对领导干部求真务实的要求没有变。从广大干部群众的呼声中，我们也看到人民群众对领导干部求真务实的评价标准也没有变。民心为秤，民意为镜。如何继承和发扬党的这一优良传统作风，是各级领导干部都要认真思考的。一是要真抓实干。就是要把抓好工作视为自己义不容辞的责任，讲真话，报实情，求实效，而不是虚情假意，做表面文章，应付上级，应付群众，搞形式，走过场；就是要一步一个脚印，踏踏实实地工作，敢于面对逆境，勇于克服困难，善于解决问题。二是要开拓创新。今年，湖北省水利建设任务十分繁重，省委、省政府、水利部的要求很高，这既是机遇又是挑战。对此，我们不仅要有想干事的激情，更需要用新思维、新方法、新手段来解决不断出现的新问题、新困难，从单位实际出发，不断创新观念、创新制度、创新工作，在促进人水和谐、水利可持续发展上要有新思路，在为民、务实、清廉上要有新形象，在水利建设管理上要有新举措。三是要增强工作的责任感和紧迫感。每个领导干部都承担着一份领导责任，要敢于负责，紧跟时代的发展步伐，把握客观形势的变化，创造性地开展工作，要做破解难题的高手、勇于开拓的强手、善抓落实的能手。要有“倒计时”的意识，当一个领导干部各方面的经验和能力都臻于成熟，走上领导岗位时，已是人到中年。因此，领导干部要珍视现在拥有的宝贵时间、机会和舞台，使出浑身解数，尽可能多地把聪明才智奉献给党和人民，做出更多更大的贡献。

（三）        要勤俭节约，反对奢侈浪费。经过这些年的发展，各级水利部门的工作条件、生活环境都有了较大改善和长足进步，这既是党和政府对水利事业的重视和关心，也是水利干部职工共同努力的结果。但奢侈浪费之风在少数党员干部中有滋长蔓延之势，艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风有的同志淡忘了，甚至丢弃了，讲排场，比阔气，财大气粗，大手大脚，花钱如流水，毫无吝惜之意，忘记了公仆之身；有的整天忙于迎来送往，沉醉于吃喝玩乐；有的贪图安逸，思想懒惰，不谋发展，看摊守业，不思进取，等等。这些不良行为，都是没有树立艰苦奋斗、勤俭节约精神的表现，损害了党和领导干部在人民群众中的形象。省委书记俞正声同志在省纪委第十一次全体（扩大）会议上指出：“领导干部公款大吃大喝、游山玩水、高消费娱乐、乘坐超标车、豪华装修办公室等奢糜之风，既浪费国家资产，又败坏党的风气，必须作为当前的重点来抓。”结合水利实际，我们必须在公务接待、小汽车配置、机关财务管理、公费出国等几个方面下力气进行整治，要加强制度建设，严格管理，并力争取得成效。大量事实表明，在新的历史条件下，能不能坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑，对每个党员干部特别是领导干部是一个很现实和严峻的考验。我们讲艰苦奋斗、勤俭节约，并不是要去过清教徒式、苦行僧式的生活，也不是要否定合理的物质利益，而是要大力提倡艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神，要始终保持共产党人的政治本色，保持昂扬斗志，保持党的先进性，不畏艰难，不懈奋斗。各级领导干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”历史和现实都表明，一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的民族，难以自立自强；一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的国家，难以发展进步；一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的政党，难以兴旺发达；一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的单位，难以持续发展。

（四）        要生活正派，不断提升自身素质。党员干部的生活作风，是党的作风体系中一个重要方面，从一个侧面反映一个政党及其成员的面貌，与党员干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风等一起构成党的整体形象。作为领导干部，尤为重要。常言道：“上有所好，下必甚之”，“上有克已之风，下有不争之俗”，“大臣不廉，小臣必污，小臣不廉，风俗必败”，一个心术不正的人，在一身正气的领导面前，一定会老实得多。所以作为领导干部，要生活正派，并把正派体现到工作和生活的方方面面，要有一个标准，而且要有一个很高的标准，要高出社会的标准，这才是正确的。对于领导干部来讲，一是要讲操守，重品行。做官先做人，好官必然是好人。领导干部要有“官品”，首先就要讲“人品”，要有人格魅力，要用品德、智慧、知识、才能、成就等人格因素形成对他人的感召力量，不断提高自己的非权力影响力，用人格力量凝聚人心，鼓舞斗志，团结和带领干部职工干事业、促发展。二是要管住爱好，慎交友。人生在世，谁无所好？作为领导干部要慎其所好，对于有损于自身建设、影响秉公用权、可能被别人利用、贻误党的事业的爱好，一定要抵制和戒除。对文雅的爱好，既要不事张扬、谨防他人投其所好，又要注重节制，要有“底线”，“喜”而不“玩”，“爱”而不“溺”。“君子之交淡如水”，领导干部要慎交友，净化社交圈，要深知“近朱者赤，近墨者黑”，做到交朋友不傍“大款”，不搞江湖义气，不合庸俗之风。三是要严格自律，慎独。在大庭广众、众目睽睽之下，党员领导干部要做到严格自律并不难，难的是在单独工作、独自行动、无人监督的时候自觉遵守道德和规定，坚持原则。一些党员干部走向堕落，往往就是因为不能慎独，缺乏自我约束、主动接受监督的意识。党员领导干部一定要在“八小时”工作之外，在个人独处无人监督的情况下，用理智驾驭感情，用党性约束行为，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去，君子爱财必须取之有道。要始终守好三道防线：防微杜渐，拒腐蚀永不沾的思想防线；近钱财不贪，近酒色不迷的道德防线；照章办事，不因私废法的法纪防线。时时处处做到行所当行，止所当止，严于律己，把好慎独关。

（五）        要发扬民主，维护团结。民主凝聚党心，团结成就伟业。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。对每一个领导干部来说，党内生活中、领导工作中，能不能认真贯彻民主集中制原则，团结大家一道工作，不仅仅是工作方法问题，也是执政能力、执政水平和党性修养的体现。领导干部要增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。领导班子的主要负责同志尤其要带头发扬民主，心胸开阔，虚怀若谷，平等待人，乐于听取各种意见包括不同意见，自觉接受监督，善于调动大家的积极性，团结班子全体同志一道工作，充分发挥班子整体合力。要搞好班子团结，所有的班子成员都要像爱护自已的眼睛一样维护班子团结，做到大事讲原则，小事讲风格，不争功，不诿过，不搬弄是非，彼此真心相待，要从感情上珍惜团结，做到互相学习，互相补台，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结搞不好对大家都没有好处，一损俱损，一荣俱荣。对长期闹不团结的领导班子要坚决调整，如果是一把手的问题，就调整一把手，如果是副职的问题，就调整副职。