河北省直管水利工程管理体制改革基本完成

　　河北省黄壁庄、岗南、桃林口水库管理局、石津灌区管理局、大清河、南运河、子牙河河务管理处等7个省水利厅直管单位基本完成水管体制改革任务，公益性管理人员基本支出已100%落实，公益性工程维修养护经费也基本落实。其中，石津灌区管理局和黄壁庄水库管理局的水管体制改革工作已于近日通过了省级验收。刘凯军副厅长在主持验收工作时要求：一是要充分认识水管体制改革的重要性、艰巨性，结合学习党的十七大和水利部陈雷部长对水管体制改革工作的新要求，不断深化水管体制改革工作；二是认真实践，努力完成水管体制改革的各项任务，进一步加大内部改革工作力度；三是要加强管理，建立起管理科学、经营规范的水管单位运行机制。

深圳市水管体制改革通过省级验收

　　日前，深圳市全面完成水管体制改革任务，水管体制改革工作顺利通过省级验收。验收工作由广东省水利厅组织进行，验收小组包括了水利部珠江水利委员会、广东省发展与改革委员会等单位。
　　深圳市水管体制改革工作体现了三大亮点：一是人事管理体现现代水利的要求。深圳市水务局取消了事业单位原有的干部和工人身份，全部改为职员、雇员管理，实行全员聘用制，在全国水利行业率先打破干部和工人的界限。对新招收的正式员工一律实行公开招考，择优录取。二是全市水务工程实行统一管理。全市9个水管单位全部定性为公益性事业单位，由市水务局直属统一管理，市财政全额拨款。三是水务工程实行了管养分离，将水务工程的养护工作推向市场，通过招标确定养护单位。