湖南省水利厅加强对水管体制改革督察

　　为确保2007年底全省基本完成水管体制改革任务，根据已下发的《湖南省公益类和准公益类水利工程管理单位定编标准（试行）》（湘编办[2006]39号），省水利厅决定下一步将全力以赴，完成人员定编定岗、"两费"落实等主要任务。为确保水管体制改革目标如期完成，省水利厅结合全省汛前安全大检查，对水管体制改革进行督查，并提出如下督查内容和要求：
　　一、督察的主要内容
　　1、根据湘编办[2006]39号文件要求，抓好全省水管单位的编制核定工作。
　　2、抓好"两费"（人员经费和工程维修养护经费）落实，尤其是省、市（州）直管工程。
　　3、积极推进水管单位内部改革，包括内部人事制度改革、事企分开、管养分离、人员分流、落实社保政策等。
　　二、具体要求
　　1、编制核定工作要求5月底前完成。
　　2、"两费"落实：①省、市（州）直管工程要年底前全部到位。②其他工程要求年底前基本到位。③不能到位的要求出台分步到位文件（年底前到位率不低于50％）。④水利建设基金用于水利工程维修养护的比例不低于30％。
　　3、继续推进激励机制，改革与项目投资挂钩，"两费"落实等列入省芙蓉杯评比内容，以政策措施推动改革。

安徽省完成四大水库管理体制改革

　　截至目前，安徽省佛子岭、磨子潭、梅山、响洪甸四大水库的水管体制改革工作已圆满完成。
　　佛子岭、磨子潭、梅山、响洪甸四大水库是五十年代治淮初期为拦蓄大别山山区洪水建设的以防洪为主结合灌溉、发电的四座大型水库，承担着为淮河滞洪错峰的任务，总库容57.15亿m3，防洪库容29.97亿m3，兴利库容26.20亿m3。四大水库管理体制历经多次变革，1985年由部属企业下放为省属企业以来一直由省电力部门代管，发电调度由电力部门负责，灌溉调度由水利部门负责，造成在灌溉和发电调度上存在着很多矛盾。经过四五十年的运行，四大水库都存在着一定的安全隐患。根据《水利工程管理体制改革实施意见》（国办发[2002]45号）精神，省政府多次召开会议研究四大水库管理体制改革问题，决定将四大水库整体交省水利厅管理，成立水库管理处，实现事企分开。
　　2006年6月，省编办以《关于佛子岭等四大水库管理体制调整有关问题的批复》批准四大水库管理体制调整方案。成立佛子岭（磨子潭）水库管理处、梅山水库管理处、响洪甸水库管理处，均为省水利厅直属事业单位，县级建制，列入差额预算事业单位管理序列。核定佛子岭（磨子潭）水库管理处事业编制50名，梅山、响洪甸水库管理处事业编制各40名。同时，明确了各水库管理处的主要职责。省水利厅根据省编办批复，配备了水库管理处领导班子、公开招聘了水库管理处人员，并以《关于明确省佛子岭、梅山、响洪甸水库管理处行政管理权限的通知》明确了水库管理处行政管理和行政执法权限。