海南省全面完成水管体制改革验收工作

　　2008年12月，海南省组织水务、发改、财政和社保等部门对全省水管体制改革工作进行验收，全省18个市县和省直管单位均已通过验收。改革各项工作进展如下：
　　一是“两定”测算和分类定性等改革基础性工作全部完成。全省纳入水管体制改革的水管单位98个，全部完成了“两定”测算和分类定性工作，其中，7个单位定性为纯公益性事业单位，90个定性为准公益性事业单位，1个定性为企业。全省水管单位核定编制4149人。
　　二是“两费”落实进展情况较好。海南省落实公益性人员基本支出经费5292万元，落实率为92%；落实公益性工程维修养护经费2953万元，落实率为86%。其中，省直管单位松涛水利工程管理局以及文昌市、三亚市水管单位两项经费已全部落实到位。
　　三是管养分离、人员分流、社会保障等改革措施稳步推进。省直管单位松涛水利工程管理局已实行了管养分离，市县所属的水管单位已实行内部管养分离，明确管理岗位与维修养护岗位职责分工；对分流的1693名职工，采取多种方法，妥善安置，分流到下属施工企业、农场，或者提前内部退休。全省8260名水利职工已全部纳入基本社会保障，解决了职工后顾之忧。
　　四是水管单位内部改革已经完成。人事制度、分配制度等项改革取得初步成果。

　　甘肃省基本完成水管体制改革任务

　　2008年11月10日至12月20日，甘肃省水管体制改革领导小组对全省水管体制改革工作进行了验收。甘肃省水管体制工作涉及14个市（州）359个水管单位，目前已有356个水管单位通过省级验收，完成率达到99.2％。
　　甘肃省359个水管单位有47个定性为纯公益性事业单位，303个定性为准公益性事业单位，9个定性为企业性质。核准人员编制18054人，比改革前减少1078人。应分流人员1047人，已基本得到妥善安置。
　　全省已落实公益性人员基本支出经费18973.5万元，占应落实经费的94.1%；已落实公益性工程维修养护经费7284.2万元，占应落实经费的73.9%。水管单位应参保人员13659人，已参保11541人，参保率84.5%。
　　甘肃省各地还把水价改革作为水管体制改革的重点内容，核定成本，调整水价，努力提高水费收入，增强水管单位经济实力。2007年全省水利工程水价达到0.091元/m3,比改革前提高了0.019元/m3。全省各地加大了水管单位内部改革，通过强化内部管理，实行干部聘用，职工竞争上岗，初步建立起重实绩、重贡献、形式多样、自主灵活的考核制度和分配制度，较好地处理了改革、发展与稳定的关系，有效地调动了职工的积极性，水利工程管理水平和效益显著提高。