重阳节前夕，汉江集团水电公司党委、工会和离退休党支部组织人员来到汉江医院，对一位身患重病的离退休职工进行慰问，并将“双高期”（高龄期、疾病高发期）党员帮扶互助金递到她手中。老人含着热泪说：“感谢党组织没有忘记我这名党员，感谢公司领导对我的关怀，感谢党支部对我的帮扶。”
针对离退休职工“双高期”人数的逐年增加，该公司建立了“双高期”党员帮扶互助金。资金主要由公司党委补一点、工会帮一点；离退休部门出一点，其他部门助一点；党员捐一点，优秀党员拿一点的方式筹集。帮扶对象定位于当年反复生病住院、久治不愈，自费医疗费超过养老金（家庭）收入一半以上；身患绝症；因病、因灾返贫，基本生活费低于本地平均生活水平。每年进行一次调查摸底，锁定帮扶对象，对突发性或特殊情况的，可根据情况纳入帮扶范围。帮扶过程中，支部负责跟踪管理。如建立党员基本情况登记卡；“双高期”党员跟踪调查及帮扶对象登记表；捐助资金台帐等。每年帮扶主要根据互助总金额及所需帮扶名额来确定帮扶金。此互助金专款专用，并设立光荣榜，对所捐助的集体、个人帮扶结果公布。
帮扶活动主要采取党委组织、工会搭桥、支部牵线，进门入户慰问的方式进行。今年根据排查，已确定了几位帮扶重点，待核实（医保认定的）费用后，及时进行帮扶，真正达到进一家门，知百家情，解一家难，暖众人心的目的。
据悉，该公司将扩展“双高期”党员帮扶力度。一是积极广开筹资渠道。吸纳团体或个人捐款，增厚互助金积累；二是扩大帮扶范围。通过深入开展走访慰问、调查摸底，掌握准确数据，将帮扶对象扩大到全体离退休职工中，每年根据“双高期”离退休职工中困难程度，生病住院轻重缓急，及时进行帮扶；三是增设临终关怀。对患重大病的“双高期”离退休职工，把温暖送到病床前，把救助送到家中，把帮扶延伸到去世后，真正体现党组织的人文关怀；四是开展健康帮扶。在开展每年常规文体活动的基础上，根据老年人的特点，举办健身运动或户外活动。如:开展党小组之间，或楼与楼、户与户之间的联谊会，趣味运动会等，增强老同志之间的了解和情感，并以此为起点，逐步形成今天我为双高期献爱心，明天大家把爱传递给我的帮扶长效机制。
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