全国水利系统退休干部服务管理工作座谈会9月18日至19日在福建厦门举行。水利部离退休干部局副局长凌先有、厦门市水利局党组书记刘水在出席会议并讲话。水利系统离退休干部工作第三组联席会议成员单位的老干部部门负责同志参加了会议。
    会议围绕如何服从和服务水利中心工作、好新时期退休干部服务管理工作进行了交流，对退休干部服务管理中存在的问题和改进措施进行了深入探讨，对退休干部服务管理工作提出了许多政策性的意见和建议。厦门市水利局党组副书记江国强在会上指出，做好老干部工作是党和国家赋予我们的职责和义务，是努力构建和谐社会的重要组成部分。局党组领导对此十分重视，在日常工作中要继续发挥他们的作用，要充分尊重他们的意见，老干部赞成的事要干好，老干部有意见的事要充分讨论，逐步改进。这样才能更好地搞好老干部工作。
    水利部离退休干部局副局长凌先有在讲话中总结了水利系统退休干部管理服务的基本经验，分析了退休干部工作存在问题和当前面临的形势，并对今后工作提出三点意见。一是以学习贯彻中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》为重点，全面做好离退休干部工作。要充分认识抓好《意见》贯彻落实的重要性，对照《意见》提出的各项措施，认真查找工作中的差距和不足，找准离退休干部工作与水利工作的结合点，结合本单位实际制定贯彻《意见》的具体措施。二是要以科学发展观为指导，以改革创新的精神做好新形势下的离退休干部工作。要进行“四个创新”，即创新党支部建设，全面加强离退休干部思想政治工作；创新活动方式，积极推进老干部活动场所建设；创新引导方式，发挥离退休干部积极作用；创新服务管理方式，在解决离退休干部重点、难点问题上取得突破。三是从调查研究为入手，进一步提高离退休干部服务管理水平。要认真总结近30年来特别是近年来离退休干部工作经验，深入研究离退休干部工作面临的新情况和新问题。今年水利系统重点是对退休干部服务管理问题进行调查研究，要摸清情况，找准问题，提出切实可行的对策，为本单位领导解决我们工作的重点难点问题当好参谋，为有关部门制定退休干部服务管理政策提供依据，进一步增强我们的积极性、主动性和创造性。
    海委、珠委、综合事业局等部直属单位，安徽、河南、四川、浙江、福建、黑龙江等省水利厅以及厦门市水利局、厦门汀溪水库管理处等单位在会上交流了退休干部管理服务工作经验。