在职领导干部联系同级离退休干部制度是全面落实老干部政治待遇的一项重要制度，是沟通思想、增进感情、关心老干部的具体体现。十年来，云南省水利厅认真按照中央及省的有关精神，组织落实在职厅级领导干部联系同级离退休老领导制度，促进了老干部政治待遇的全面落实。具体做法是：
党组重视，加强领导。厅党组高度重视联系制度的落实，从1999年起，以厅党组文件下发通知，规定了厅党组成员(含厅级非领导职务)联系副厅级以上离退休干部，做到经常联系，每年走访看望至少2次，与他们交流情况，沟通思想，听取意见和建议。
领导带头，认真落实。在厅党组文件中规定了每位领导的具体联系对象及双方的电话号码，并发给每位厅领导和联系对象。在领导及联系对象变动时及时行又调整补充，各位厅领导按照要求认真执行，确保联系制度顺利进行。
部门配合，组织实施。在具体落实联系制度中，由厅老干办牵头，厅领导带队，厅老干部工作领导小组成员处室的领导参加，每年春节组成慰问小组分别到各自联系的对象家中走访慰问；平时利用每次(全年2次)情况通报会，水利(水务)局长会议等重要会议进行联系；生病住院或家中遇突发事件吲及刚看望，电话联系等多种形式。
及时反馈，保证实效。在联系老干部工作中，厅领导认真听取老干部意见、建议，老干办将反映的情况及时搜集后反馈给有关部门及厅进行研究处理，处理情况及时向老干部反馈，保证了联系制度的实效性。
总之，通过认真落实联系制度，既增强了各级领导做好老干部工作的使命感，责任感和自觉性，又加强了新老领导的相互理解，相互支持，共同做好老干部工作和水利工作。
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