安排职工休假，是部党组对广大职工的关怀，也是保证广大职工身体健康的需要。根据中央和我部的有关文件精神，特制定本制度。
一、休假种类和方式
1、年休假
执行水利部《关于安排机关公务员年休假具体问题的通知》（人教机〖2001〗7号）精神，休假方式一般以就地休假为主。
年休假由本人提出申请，经处长同意后报分管局长审批。休假天数可以根据实际情况最多分两次安排，本年度确因工作需要不能休假的，可以结转到第二年，但不能结转到第三年。当年已参加职工疗养的不另享受年休假。
2、职工疗养
参加人教司安排的定时、定点疗养，首先考虑当年献血人员并按照级别、年龄、上次疗养时间和地点等因素排列顺序，实行计划安排。当年已享受年休假的不再安排疗养。
二、组织形式
综合处负责年休假计划、休假情况的统计、报送和职工疗养的安排工作。
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