近年来，部直属机关广大女干部职工在各级党组织的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指怀，深入贯彻落实科学发展观，积极投身可持续发展水利的实践中，发挥了半边天的重要作用，在各自的岗位上为水利改革与发展作出了积极贡献，涌现出一批先进集体和先进个人。日前荣获全国三八红旗集体荣誉称号的中国水利水电出版社就是她们中的突出代表。
    中国水利水电出版社成立于1956年，是水利部直属事业单位。多年来始终遵循“服务水电，传播科技，弘扬文化”的办社宗旨，弘扬“进取，创新，严谨，团结”的精神，出版了一大批优秀的水利水电科技图书，创造了良好的社会效益和经济效益，为水利事业发展作出了突出贡献。全社共有女职工127人，占全社在岗职工总数的56%，多年来，全社女职工不让须眉，积极响应“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召，在社党委的领导下，恪尽职守，积极进取，爱岗敬业，乐于奉献，为出版社的两个文明建设做出了重要贡献，成为推动水利水电出版事业改革和发展的重要力量。
    一、领导重视，组织健全，营造良好的成长环境
    社党委历来重视妇女工作和女职工队伍建设，千方百计营造有利于女职工成长的良好环境，妇女工作和女职工队伍日益彰显生机和活力。党委书记亲自分管妇女工作，亲自过问妇委会工作计划执行情况、阶段工作完成情况，将妇委会全年工作情况纳入党委的工作总结。出版社在实行自收自支、经费紧张的情况下，从经费上对妇女工作和女职工教育给予充分保障。每年的“三八”妇女节，社党委、社领导都会参加女职工座谈会，倾听女同志的心声，了解女同志的思想、工作、生活和健康情况，并有针对性地解决有关问题，使全社女职工体会到党组织的温暖和关心。在社党委的直接领导和支持下，妇委会认真履行职责，扎扎实实开展工作，组织女职参与各项改革，积极谏言献策。
    社党委关心妇女人才的培养和使用，鼓励女职工参加各种学历教育和岗位培训，不断提高自身素质和专业水平。近两年来，全社女职工学习热情高涨，共有14名女职工完成大学专科、本科或出版专业知识的学习，目前又有5名女职工报名参加2008年研究生在职考试，先后派出2位处级女干部到中央党校国家机关分校学习，批准8位女职工到国外参加相关领域的学习。水利水电出版中心的徐青同志是出版社编辑业务骨干，但她没有放松对自己的要求，为进一步提高自己的专业水平，克服工作、家庭的双重压力，通过了2006年武汉大学博士后入学考试，目前在读。社党委敢于大胆提拔使用女领导干部，同等条件下优先考虑使用女同志。全社现有处级干部33人，女性为13人，占处级干部总数的39%，其中有9位女职工在重要岗位担任主要负责人。
    社妇委会也十分关心女职工生活，经常走访探望有困难、生病的女职工，关心她们的身心健康，主动帮助她们解决实际问题。凡有女职工生育，妇委会一定到家中去看望，送上组织的关怀和问候。为增强体质，妇委会每年都要组织女职工进行各种健身、体育活动，请健身教练、美容师，为女职工讲健身之道，向大家传授爱美之法；举行跳绳、长跑、郊游，丰富女职工的业余生活；每周组织一次练瑜珈功。为全面提升女职工的自身素质，以听讲座、看录像等多种形式，向女职工宣讲科学精神、时代道德风尚。我社很多女职工还利用业余时间观看商务礼仪讲座、健康保健讲座，效果在实际工作中不断得以体现。
    二、围绕中心，服务大局，屡创佳绩
    女职工是我社生产经营、编辑营销、出版管理工作中一支不可缺少的重要力量。出版社2005年、2006年累计出版图书2912种，生产码洋4.23亿元，实现净利润630万元。以上成绩的取得，全社女职工发挥了无法替代的作用。
    编辑是出版单位的“龙头”，在我社的“龙头”团队中，女性占到60%。我社领导班子成员、总编辑王国仪同志作为编辑业务的带头人，是我社女职工的典型代表。她分管全社选题审批、编辑管理、质量检查、版权管理等工作，头绪繁杂，压力巨大，但她仍然挥洒自如，管理有方。由她策划并组织出版的《中国可持续发展水资源战略研究报告集》（共9卷）获得第六届国家图书奖提名奖、第十届全国优秀科技图书一等奖；独立策划、编辑出版的大型科技书《河流污染治理技术与实践》获得第十四届中国图书奖；策划并担任总编辑的《水法》挂图获全国优秀法律图书奖；担任副主编和总编辑的《中国水利年鉴》获得第三届全国年鉴出版质量评奖综合奖一等奖；担任执行主编，策划并组织编辑的中英对照大型画册《新中国水利50年》受到温家宝总理和水利部汪恕诚部长的高度评价，并呈送中共中央、国务院、全国人大、全国政协以及中宣部等领导，画册配带的VCD光盘获第三届全国优秀教育音像制品三等奖；组织策划的《中国水资源》、《城市水资源保护与水污染防治》、《水利与国民经济协调发展研究》等9种选题列入“十一五”国家重点图书出版规划，2种选题列入国家重大出版项目规划，20多种书目被中宣部、新闻出版总署等九部委列入“知识工程推荐书目”。
    水利水电出版中心是我社出版主打品牌水电类科技图书的编辑室，中心的两位负责人都是女同志，成员中女同志也占到了78%。为培育和保护出版社的出版特色与品牌，纷纷成长为编辑系统的骨干力量，如林京、李莉等同志从普通工作人员锻炼成编辑队伍里的行家里手，出版了许多高质量、高效益的图书。中心主任王志媛责编的《中国暴雨统计参数图集》分别获大禹水利科学技术奖一等奖和国家科学技术进步二等奖，《中国暴雨》获第十一届全国优秀科技图书二等奖。李丽艳责编的《1998年长江暴雨洪水》获第十一届全国优秀科技图书三等奖。
    土木建筑出版中心主任阳淼负责组织出版的《冷成型钢结构设计》获2003年度中国引进版科技优秀图书奖，《设计元素》和《建筑体验》获2003年度中国引进版科技优秀图书奖入选奖，《下一站卡通吗？》获“世界上最美的书”称号，《现代主义》、《纽约现代艺术馆精品》获2007年度引进版社科类优秀图书奖。侯林英责编的《古希腊》获2007年引进版社科类优秀图书奖，《地中海巡视》获亚太出版商联合会图书银奖。张洁责编的《资源水利-人与自然和谐相处》获亚太出版商联合会图书鼓励奖。截至目前，我社获得的最高级别的图书奖项即国家图书奖、中国图书奖基本上都是女职工获得的。2005—2006年我社获得各项图书奖励的责任编辑中80%是女同志。这些荣誉是对出版社全体职工辛勤工作的肯定，也是对全社女职工忘我工作、无私奉献的褒奖。
    我社参股的企业负责人更是女同志居多，她们为出版社创造了良好的经济效益。如参股企业城市节奏公司的负责人是女同志，参股企业万水公司的两位负责人中的一位也是女同志。她们在经营管理方面积累了不少的工作经验，取得了良好的经营业绩。
    三、爱岗敬业，争先创优，精神文明建设成绩突出
    近年来，我社女职工爱岗敬业，扎实工作，比成绩，比奉献，展现了积极向上的良好精神风貌。我社装帧出版部的排版科、校对科是清一色的“娘子军”，她们担负着出版社每年上千种图书的排版、校对等工作，是出版社生产环节的咽喉，也是图书质量的重要环节。她们工作非常辛苦，每人每年要完成大量的校对任务和排版任务。经测算，2005年、2006年累计排版、校对17.8亿字。由于常年伏案工作和使用电脑，她们中间的不少同志得了颈椎病，视力也大幅度下降。尽管如此，她们工作仍然一丝不苟，尽心尽力，无怨无悔。她们对工作高标准，严要求，为提高业务水平，努力钻研业务技术，经常参加各种业务培训，经过多年的努力，校对水平、排版质量已达到较高水平，为我社每年近千种图书的高质量出版起到了保障和促进作用，也为我社维护全国优秀出版社的良好声誉做出了重要贡献。营销中心地区经理是男性化较强、富有挑战性的工作，我社也有很多女同志在这样的岗位上工作着。李晓霞、吕茜、李丽娟等同志作为地区经理，常年出差在外，观察市场，推销图书，工作非常辛苦，工作业绩突出。
    职能管理部门的女同志和生产一线的女同志一样也在默默奉献着。社办公室（人力资源部）、计划财务部、业务管理部、党办等部门负责人和一般职工大多是女性，她们承担着出版社业务管理和人、财、物管理的重要职责，协调着出版社内外的各种关系，为出版社高效、快速、健康发展起到了强有力的保障作用，为出版社两个效益的提高提供了决策保障。
    2005年、2006年，我社共有24名女同志（占总数的55%）被授予社“先进工作者”荣誉称号，4名女同志获得社“优秀党务工作者”荣誉称号（占总数的67%）。多位女职工还获得有关部门授予的各种荣誉称号，如：王国仪同志2006年享受政府特殊津贴，2007年又获得了中国出版政府奖（优秀出版人物奖），家庭被评为“水利部直属机关‘五好’家庭”：王小英同志被评为“水利部直属机关优秀女领导干部”；韩月萍同志被评为“水利部直属机关优秀妇女工作者”；林京、王志媛、闫京萍同志被评为“水利部直属机关优秀工会积极分子”、周玲同志被评为“水利部优秀工会干部”；王秀玲同志被评为“全国水利系统先进审计员”；曹阳同志被评为“全国水利技术监督先进个人”；侯林英同志被评为“水利部直属机关优秀团干部”；韩姗姗被评为“水利部直属机关优秀共青团员等。这些荣誉的取得都证明了出版社女职工是水利出版事业的生力军。
    在社党委的领导下，全社女职工积极参加精神文明创建活动，自觉维护出版社改革与发展的大局，得到了水利部和所在地区的肯定。以实际行动关心、支持社会公益事业，每年参加水利部及单位所在地区组织的各种募捐活动，向贫困母亲及灾区人民捐款、捐物。
出版社全体女职工立足岗位，恪尽职守，无私奉献，创造了一流的工作业绩，展示了女职工良好的精神风貌，为水利出版事业乃至经济社会的协调发展做出了重要贡献。